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定了!普正制药第六季度奖励包发布,看看你能领到多少

新闻中心

定了!普正制药第六季度奖励包发布,看看你能领到多少

  • 分类:新闻中心
  • 作者:戴华臻
  • 来源:原创
  • 发布时间:2019-11-12 09:15
  • 访问量:34

【概要描述】  2019年11月12日,普正药业在集团总部四楼会议室举行了2019年五季度工作总结表彰大会,肖军平董事长出席会议并围绕《六季度开发建设重点工作》做动员讲话。

定了!普正制药第六季度奖励包发布,看看你能领到多少

【概要描述】  2019年11月12日,普正药业在集团总部四楼会议室举行了2019年五季度工作总结表彰大会,肖军平董事长出席会议并围绕《六季度开发建设重点工作》做动员讲话。

  • 分类:新闻中心
  • 作者:戴华臻
  • 来源:原创
  • 发布时间:2019-11-12 09:15
  • 访问量:34
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  2019年11月12日,普正药业在集团总部四楼会议室举行了2019年五季度工作总结表彰大会,肖军平董事长出席会议并围绕《六季度开发建设重点工作》做动员讲话。峡江、井冈山经开区和山东京御堂三地分会场,通过好视通系统,与主会场实现了互联互通。
 
 
  下午2时,在全体人员齐唱《歌唱祖国》歌声中,拉开了大会帷幕。会议开始,处方事业部涂水才,北京营销中心郭振斌,供应链事业部包乐琼,生产中心刘长元,技术中心李小锋,依次汇报了本中心部门五季度绩效目标完成情况和六季度工作计划;总经办运营管理部匡星通报点检了各中心部门绩效完成情况。
  在案例分享环节,处方事业部何慧莹,和生产中心质量部QC郭彪,分别作为市场和生产体系的优秀代表,为大家作了精彩的分享。他们立足自己的岗位,分享了个人成长的点滴。他们认真敬业,勤勉专注,善于思考。
 
 
  生产质量哪怕一丝一缕也会牵动着市场,而市场更是直接关联着千千万万的客户和用户,他们深知一个再普通平凡的岗位,工作也是极其重要的,来不得半点马虎。
  他们对工作抱着一丝的敬畏,对客户付出十分的耐心,今天,他们责任担当,未来,必可收获成长。
  在此次会议上,共表彰了十四项创新创业成果,有围绕主导产品质量标准提升和生产效率效益的技术改进,也有国家科研课题项目的攻关,有企业经营管理创新和法律风险防控,也有江西省百千万等系列国家人才荣誉成果。
 
 
 
  随后,生产中心刘厚权、总经办兰晓峰,作为本季度创新创业成果获奖代表,为大家做了优秀案例分享。他们在分享中围绕问题导向,找到解决方案。
刘厚权,作《GMP文件体系构建》成果分享
 
  《健康生活共享体系建设》项目,本着共享高品质低成本健康生活的初心,链接井开区兄弟单位、党工团妇、大学院校等多方资源,构建了篮球协会、羽毛球、舞蹈等8个健康社团,围绕美食、超市购物、美容、汽车保养、健身娱乐等生活消费开发了10余个优质商家,打造了惠生活圈,办起了吉他、书法等亲子课堂,发起成立了普正志愿义工协会,助力健康品质生活,构建和谐企业,共建幸福家庭,受到广大员工的一致好评。
 
  兰晓峰,作《健康生活共享体系建设》成果分享
 
  会上,肖军平董事长,围绕《六季度开发建设重点工作》做了动员讲话。
  董事长着重指出,第六考核季度的核心任务乃至后续持续的工作导向,组织起来,以市场的效率效益为导向,以终端客户为中心,以共建共创共享为机制,把业绩开发出来,把队伍带好,把管理提升上去!
 
  组织将思想统一到业绩上来
  市场销售团队在以精准的新终端开发为目标,巩固现有业务,拓展新终端。我们支持服务部门也要变响应为推动和拉动,变问题的提出者为问题解决方案的建议者。火车跑得快,全靠车头带。需要各个班组各个工作团队特别是各中央部门的一把手,发挥火车头的作用,我们所有的骨干和干部发挥出火车头的作用,企业就成了动车组。
  第六季度着重通过目标任务和创新创业成果奖励的项目定制项目,将团队骨干的思想统一到业绩上来。
  组织以价值贡献额为标准,明确目标任务
  各中心部门根据各自的职能,响应市场炮火的呼唤与资源支持的要求,有质有量有预期的提供明确的支持服务。通过创新创业成果奖励的定制,引导创新举措与工作流程,形成工作特色亮点,改进滞后制约市场业绩的短板漏洞,防控和重组力小任重的状态,协同把订单抢回来、把产品和服务推出去,把货款收回到位。
  组织以创新创业成果奖励的项目定制和科学的方法与有力的举措,来保障绩效目标的实现。
  及时兑现奖励
  比照2020年度董事长的战略意图,整合创新创业成果,奖金的预算和季度绩效考核部分的奖金、增加总经理特别奖金预算,设立2019年第6考核季度的奖金和加班津贴的预算包。
  人力资源部组织、总经办要协调配合,每周一兑现加班津贴和创新创业成果奖励、完成项目的成果奖金。
  董事长最后强调,各中心部门的负责人要向出绩效业绩的一线靠前指挥,加强请示汇报,掌握战况动态。以先胜后战的信心加强准备与谋划,以抓铁有痕、踏石有印的决心与务实状态求取实效,展示出我们第六季度工作的力度热度,奠定我们经营的里程碑,建立表彰长效机制,注重发现和推介中青年骨干人才和传承人;各种表彰奖励评选向基层一线和艰苦地区倾斜。
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