2025年11月4-7日，江西普正制药股份有限公司在公司总部开展了2025年第三期新员工入职培训。来自产供技、营销、运营、人力、法务等核心部门的24名新员工，通过理论授课、实践参访与红色教育深度融合的方式，开启了在普正职业生涯的崭新篇章。

本次培训构建了“文化同向-制度同频-实践同行”三位一体的课程和培训体系。

文化同向

肖军平董事长亲自授课《普正经营哲学与方略》，结合企业发展实践，阐释了“普惠健康传良药，正心诚意致良知”的核心价值理念，总结了企业创立二十二年来做强做大做优的基因，探索出普正“一产二产三产融合发展，原料药与制剂一体化，产供销技一条龙”，创新绿色高质量可持续数字化发展道路。

《普正成长史》课程系统梳理了企业从2003年创立至今的发展脉络，生动展现了企业“良知良药”的初心使命。

制度同频

开设《员工行为规范与常用制度》《药物警戒知识入门》《普正制药安全和7S基础知识》《药品生产质量管理规范》《医药营销大趋势》等合规课程，在解码医药行业发展趋势、拓宽从业者营销新思维的同时，更须以质量和操守筑牢企业安全生命线。

实践同行

期间，学员们还来到吉安基地数字化生产车间，实地观摩了数字化生产线，了解了药品生产全过程及产品质量保障体系建设情况。学员们强烈感受到企业对“良知良药”质量理念的践行和担当。

青原山阳明书院参访将传统文化智慧与企业治理相结合，通过“知行合一”主题研讨，激发青年员工的良知责任担当。

井冈山现场教学环节中，学员敬献花圈、参观毛主席旧居，聆听《红色家书》诵读，感悟“坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利”的井冈山精神。

11月7日上午，本期培训迎来圆满收官。 营销中心毛宏亮、供应链中心刘军、医学市场部袁飞龙、电商事业部丁晴获评“优秀学员”。

每一个人都是崭新的力量，都是奔涌的后浪。董事长殷殷嘱托，希望大家立足岗位，聚焦主责，成为一个专业的有本领的人，成为一个积极担当作为的优秀人才。

人才是第一资源。普正高度重视人才生产线的建设，致力于造就一支工程师和高技能人才为主体的专业化人才队伍，为企业高质量发展提供智力支撑。