11月14日下午，江西普正制药股份有限公司在集团总部举行了2025年第五季工作总结表彰暨第六季工作部署动员大会。总部和吉安生产基地人员现场参加会议，峡江生产基地、山东京御堂、电商事业部和市场骨干代表，分别组织线上参会。

 

 

会上，公司副总经理吴永忠代董事长作了《顺应时代召唤 聚焦价值创造 走好普正特色高质量发展之路》的主题讲话，系统总结百日会战前期战果，部署冲刺阶段核心任务，锚定“决战47天，决胜2026”目标，强调以“每日冲锋 + 每周战役”的常态化机制组织好百日冲刺，聚焦价值创造，通过产品价值“铸魂战”、经营管理“赋能战”、终端融合“阵地战”三大战役实现精准突破，以组织激励与人才建设为保障，冲刺2025最后47天，决胜2026年开局。

 

 

会议指出，需紧抓健康中国、中医药振兴、人口老龄化等政策机遇，以科技创新驱动新质生产力。未来五年，公司战略航标明确：以客户价值为中心，以终端纯销为生命线，实现科技引领、绿色低碳与生态融合的协同发展。

会议强调，百日会战后半程，我们要打的是“攻坚战”更是“组织战”。通过扬优势、补短板、抓机会、强激励，激活组织活力，通过学习赋能、格局突破和状态升级，做最好的自己，成就普正二次创业的良好开端。

时间过半，战鼓正酣。会议号召全员不做“温水里的青蛙”，要做“逆风飞的雄鹰”，以“每日冲锋”的执着、“每周战役”的劲头，以决战姿态打好收官战，用百日会战的全面胜利夺取2026年“开门红”。

会上，由总经办汪佳星通报国家近期重要政策文件解读。

人力资源部袁茜经理通报了2025年第五季优秀团队江苏省平台A线及事迹。

 

 

江苏省平台A线于2023年成立，省平台和团队负责人曾获2023年省平台直营销售排名奖（第二名）、2025年省平台负责人成长之星奖（第二名）、2025年省平台负责人达标争先奖（第一名）等荣誉。

咬定青山不放松。省平台锚定“百日会战”目标，制定作战计划，部署任务攻坚，组织学术线、运营线、商务线协同作战。

不获全胜不收兵。从日冲锋到周战役，从半月谈到月总结。得益于步步为营的精细化管理和标准化动作高效执行，江苏省平台A线完成了从量变到质变的跃升，实现了终端开发上量、纯销回款等核心业绩的突破和增长。

本季共奖励表彰了26项创新创业成果，其中创新成果2项，案例成果奖7项，荣誉成果奖17项。

 

 

 

会上，运营管理部朱菲平代表公司作了《第五季工作总结与第六季重点工作计划》汇报。。

大会圆满结束。