为进一步优化营销体系组织架构，明确新阶段发展方向，7月11日上午，江西普正制药股份有限公司在总部三楼会议室召开营销中心、医学市场部组织与人事任命工作部署会议。肖军平董事长出席会议并作重要讲话，营销体系、人财办体系全体干部，商务部、药事准入部、销售运营部相关人员参会。

会议首先由人力资源部经理袁茜宣读本次人事调整文件。

随后，本次新任命的干部依次作表态性发言，纷纷表示将尽快适配新岗位要求，锚定团队发展目标，全力推进各项业务落地，不辜负公司的信任与期许。

肖军平董事长发表嘉勉讲话，向所有新任干部致以诚挚祝贺，并围绕“变与不变”主题对全体干部提出三点核心要求：一是主动拥抱新形势，践行新干法，展现全新作为，在行业变革中抢占发展先机；二是履职尽责、担当作为，深耕岗位使命、做最好的自己，带领团队高效完成各项目标任务；三是时刻严以律己，以严管带活带好队伍。

董事长指出，变的是形势，不变的是奋斗；变的是方法，不变的是初心；变的是角色，不变的是担当。希望大家关注优势特长，发挥各自所长；希望大家不辜负公司的信任与重托，干出精彩业绩，交出满意答卷。

会上，营销中心负责人涂水才也围绕后续业务协同、团队融合等维度明确了具体工作要求。

本次会议标志着公司营销体系的组织升级迈出关键一步，后续全体营销条线人员将协同联动，以全新的组织姿态和奋进状态，推动公司市场拓展工作再上新台阶。