7月16日下午，“才聚经开·创赢未来”井冈山经开区人才工作创新案例大赛决赛圆满举办。本次大赛由井冈山经开区党工委组织部（人社局）主办，吉安人力资源服务产业园、吉安市电子信息研究院协办，旨在进一步挖掘辖区企业在引才、育才、用才、留才方面的鲜活经验，充分激发企业人才工作主体活力。区党工委委员、管委会副主任胡向学，区党工委委员、组织部部长、人社局局长黄艳晴出席本次活动。

大赛自启动以来，经开区各企业积极响应、踊跃参与，聚焦产业人才培育、人才机制创新、人才服务升级等重点领域，主动申报特色创新案例。经前期集中评审，共有14个聚焦企业人才培养、柔性引才、梯队建设、留人育才等实操领域的优质创新案例突围晋级决赛，所有参赛案例均深度贴合经开区产业发展与人才工作实际特点。

决赛现场，各参赛企业代表结合自身发展实际，生动分享各自人才工作创新举措、实践成效与经验心得，直面企业人才引育用留的痛点难点，详细阐述针对性创新解决方案，全场干货满满、亮点纷呈。

经过激烈的现场角逐和专业评审的严谨评判，江西普正制药股份有限公司团队凭借《面向新质生产力青年科技人才协同培养体系探索与实践》案例脱颖而出，成功斩获本次大赛一等奖。

本次大赛还同步决出二等奖2名、三等奖3名、优胜奖4名，一批可复制、可推广的人才工作创新优质案例集中涌现，为井冈山经开区后续深化人才工作、赋能产业高质量发展提供了实践参考。